Personālvadības digitalizācija – taupi laiku un
vairo produktivitāti
Notiek:
4. augustā plkst. 10:00-11:30
Mērķa
auditorija:
Personāla vadītāji un speciālisti, grāmatveži, nodaļu vadītāji
Attālināts vai daļēji attālināts jeb hibrīddarbs būtiski
ir mainījis mūsu darba dienu un komunikācijas veidu – dinamiskais dzīves stils
no darbinieka un personāla vadītāja pieprasa ātru, vienkāršu, efektīvu veidu,
kas spēj optimizēt virkni laikietilpīgu pienākumu, kas veicina indivīda
produktivitāti. Kādi ir argumenti par labu personāla vadības digitalizācijai un
kādi ir lielākie ieguvumi visam uzņēmumam kopumā, ieviešot personāla pašapkalpošanās
risinājumu – to vebinārā plaši un no vairākiem skatupunktiem stāstīs ELVA
Integrēto risinājumu nodaļas vadītājs Mārtiņš Jirgensons, kurš ir ELVA ekspertu
iztrādātā personāla portāla Panorama 365 izstrādes procesa vadītājs lielos
Baltijas uzņēmumos.
Vebinārā par:
1.
Kādēļ digitalizēt personāla vadības procesus savā uzņēmumā?
2.
Digitāla risinājuma
izmantošanas aktualitāte attālināta vai hibrīddarba laikā un cik efektīva tā
var būt gan darbiniekiem, gan vadībai.
3.
Efektīvs veids, kā darbiniekam
patstāvīgi veikt personāla pašapkalpošanās funkcijas, atvieglojot dzīvi gan
sev, gan personāla vadībai - ELVA radīts pašapkalpošanās portāls Panorama 365 un
tā priekšrocības.
4.
Jautājumi-atbildes
Vebināru
vadīs:
Mārtiņš
Jirgensons - uzņēmuma ELVA eksperts. Mārtiņš kā Integrēto risinājumu biznesa
attīstības vadītājs ikdienā gādā par ELVA radītā risinājuma jeb personāla
pašapkalpošanās portāla Panorama 365 attīstību un ieviešanas procesu
kvalitatīvai un efektīvai cilvēkresursu vadībai lielos uzņēmumos, kuru mērķis
ir dinamiski augt un sekmīgi sasniegt savus biznesa mērķus.
Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem,
Pirms vebināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu.