Padomi kā ietaupīt laiku un naudu HR procesos uzņēmuma efektivitātes celšanai
Vebinārs angļu valodā
Notiek:
2022. gada 10. novembrī 10:00-11:30
Mērķa auditorija:
Personāla vadītāji, personāla speciālisti, uzņēmumu vadītāji, biroju vadītājas; finanšu vadītāji
Lai arī pasaule nepārprotami virzās digitalizācijas virzienā, cilvēks ir un paliek biznesa veiksmes noteicējs. Darba ritmam paātrinoties svarīgi ieguldīt darbinieku pilnveidē un noturēšanā, kas prasa papildus darbu no personāla vadītājiem, un nereti arī papildus finanšu ieguldījumus. Mēs redzam, ka uzņēmumi nereti nenovērtē jau sev pieejamos digitālo rīku iespējas, vai gluži vienkārši par tiem nezin. Piedāvājam ieskatu Microsoft platformas iespējās, kas lielai daļai uzņēmumu jau ir pieejami un ir finansiāli izdevīgākais rīks minēto izaicinājumu risināšanai.
Vebinārā uzzināsiet:
1. Kā digitalizēt personāla procesus, lai palielinātu uzņēmuma efektivitāti?
2. Kā ietaupīt laiku un naudu darbinieku ievad apmācību, darbinieku attīstības, lojalitātes noturēšanas un lietu nodošanas procesā?
3. Kā izvairīties no lieliem ieguldījumiem HR programmatūrā un izveidot savu, izmantojot esošās Microsoft licences?
Dalībnieku ieguvumi:
Uzzināsiet vai pilnvērtīgi izmantojat Microsoft 365 vides iespējas.
Vebināru vadīs:
Liliāna Nolvaka - Darbinieku pieredzes vadītāja Baltijā
Liliānas ceļš uz HR ilga vairāk nekā 10 gadus, šo gadu laikā viņa ir iesaistījusies komunikācijas vadībā starptautiskos uzņēmumos, būdama daļa no ietekmīgiem kultūras projektiem kā vadošā komunikācijas partnere. Pirms trim gadiem viņa atrada savu īsto aicinājumu kā personāla vadītāja, un tagad viņa nodarbojas ar (digitālās) darbinieku pieredzes plānošanu, personāla procesiem un organizācijas kultūras attīstību. Pēdējo divu gadu laikā viņas izaicinājumi Primend ir saistīti ar ļoti strauji augošu biznesu un darbinieku (pieaugums vairāk nekā 100%) veiksmīgu ievadapmācību un cilvēku noturēšanu ļoti konkurējošā darba tirgū.
Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem
Pirms semināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu vebināram.