Kas ir atvērtās inovācijas un ko tās var dot uzņēmumam

Notiek:
23. augustā plkst. 15:00-16:30

Mērķauditorija:
Vidējo un lielo uzņēmumu vadība (CEO, COO, CTO, CCO, CMO, CIO)

Inovāciju komandas, biznesa atīstības un produkta komandas.
Mūsdienās atvērtās inovācijas ir kļuvušas par izplatītu uzņēmējdarbības vadības metodi. Lai saglabātu konkurētspēju starptautiskajā arēnā, lielie un vidējie uzņēmumi arvien biežāk izvēlas ieviest jaunus pakalpojumus, produktus un biznesa modeļus sadarbībā ar jaunuzņēmumu nozari. Tā kā izmaiņas vispirms sākas pašā uzņēmumā, atvērto inovāciju modelis bieži vien izaicina organizācijas vadības struktūru. Savukārt, lai modelim būtu praktisks efekts un ieguldītie resursi ilgtermiņā atmaksātos, svarīga ir spēja pielāgoties.

Sperot pirmos soļus pretī atvērtajām inovācijām un digitalizācijai kopumā, pastāv iespēja izmantot dažādus, pārmaiņas veicinošus, atbalsta rīkus. Piemēram, attīstības strātēģijā arvien biežāk vērojamas inovāciju ieviešanas metodes sekojošos formātos - hakatoni, ideācijas, dizaina sprinti, iekšējie un koprades akseleratori, partnerattiecību dibināšana ar universitātēm, izaicinājumu izvirzīšana uzņēmuma iekšienē un sadarbība veidošana ar jaunuzņēmumiem.
Īsumā, metodes is bezgalīgas, tāpēc vebināra laikā "Helve" komanda iepazīstinās auditoriju ar to, kā tās gudri izmantot.

Runāsim par:
1. Metodēm, kas tiek izmantotas uzņēmumu iekšienē, lai veicinātu inovāciju un digitalizācijas procesus;
2. Pirmajiem soļiem, kas jāņem vērā uzņēmumiem, lai iekustinātu atvērto inovāciju procesus;
3. Praktiskiem nozares piemēriem.

Dalībnieku ieguvumi:
Izpratnes veicināšana par atvērto inovāciju metodēm un to pielietojumu biznesa attīstībā.

Vebināru vadīs:
Marija Ručevska, Helve līdzdibinātāja, TechChill valdes priekšsēdētāja
Līva Pērkone, Helve līdzdibinātāja, TechChill valdes locekle

Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem.
Pirms semināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu.