Kā vadīt iekšējo komunikāciju?

2020. gada 21. augustā plkst. 10:00 - 11:30

Seminārs/vebinārs  - 20 dalībnieki aicināti piedalīties seminārā klātienē!

Mērķa auditorija:
Seminārs paredzēts uzņēmumu/organizāciju augstākā un vidējā līmeņa vadītājiem, personāla un komunikācijas vadītājiem.

Šobrīd atvērtajā informācijas laikmetā ikvienam ir pieeja globālajiem kanāliem, lai iegūtu zināšanas un labo praksi par šo tēmu. Teju katru dienu profesionālajos sociālajos tīklos eksperti dalās pieredzē un zināšanās, kas jādara, lai iekšējā komunikācija strādātu. Taču joprojām prakse apliecina, ka iekšējā komunikācija organizācijās ir kā karsts kartupelis, ko viens otram mētā dažādu funkciju pārstāvji, un šajā situācijā runāt par stratēģiski vadītu iekšējo komunikāciju ir ļoti grūti.
Šajā seminārā meklēsim atbildes: Kas tad ir stratēģiski vadītas iekšējās komunikācijas pamats? Kas ir galvenie vadības uzdevumi ceļā uz jēgpilnu iekšējās komunikācijas vadību? Kāpēc, ja visi zina, kāda ir efektīva iekšējā komunikācija, ne visiem to izdodas īstenot?

Semināra tēmas:
- Iekšējās komunikācijas koncepta skaidrojums; Kas ir iekšējās komunikācijas vadība?
- Kā atšķiras iekšējā komunikācija no iekšējām sabiedriskajām attiecībām un mārketinga;
- Sistēmisks skatījums uz iekšējo komunikāciju;
- Kas ir atbildīgs par iekšējo komunikāciju un kam tā jāvada?
- Simfoniskā iekšējās komunikācijas vadība;
- Iekšējās komunikācijas mērķis un nolūks;
- Kā virzīties uz stratēģiski vadītu iekšējo komunikāciju;
- Galvenie principi veiksmīgai iekšējās komunikācijas vadībai.

Vebināru vadīs:
Uzņēmuma Ieva Zaumane Systemic Change SIA dibinātāja un vadītāja
Ieva komunikācijas stratēģiskās vadības nozarē strādā jau vairāk nekā 17 gadus. Pieredzi guvusi gan valsts pārvaldē, gan privātajā sektorā. Gadu gaitā uzkrātā pieredze ļāvusi secināt, ka vadītājiem pievēršoties iekšējās komunikācijas jautājumiem un darbinieku iesaistei, iespējams veiksmīgi īstenot pārmaiņas, sasniegt stabilu un pozitīvu uzņēmuma reputāciju, kā arī nodrošināt  ilgtspējīgu darbību.
Šobrīd Ieva sava uzņēmuma ietvaros konsultē dažādu organizāciju atšķirīgu līmeņu vadītājus par iekšējās komunikācijas problēmjautājumiem, konsultē vadītājus pārmaiņu vadībā un komunikācijā, palīdz izstrādāt pārmaiņu komunikācijas plānus, iekšējās komunikācijas un darbinieku iesaistes stratēģijas, moderē stratēģiskās iekšējās komunikācijas darbnīcas vadības komandām.
Ieva ir arī izstrādājusi praktisku iekšējās komunikācijas instrumentu vadītājiem “Saruna par pārmaiņām”.

Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem.
LTRK biedriem dalība bez maksas.