Veiksmīgu pārmaiņu šķēršļi

LTRK namā, Rīgā, Kr. Valdemāra ielā 35, 2019. gada 26. aprīlī plkst. 13:00 - 15:00

Bieži sastopama situācija, ka iesāktās pārmaiņas neizdodas, neskatoties uz plānoto pārmaiņu nepieciešamību un uzņēmuma pārliecību par savu veiksmi to īstenošanā. Ar laiku pamanām, ka pārmaiņu process apstājies vai sāk noritēt ne tā kā vēlamies.

Mēs varam mācīties kā būt laimīgiem, tomēr dažreiz jēdzīgāk ir paskatīties uz to, kas traucē būt laimīgam ( Renē Brauna).

Seminārā runāsim par:
1. Cēloņi, kuru dēļ pārmaiņas neīstenojas;
2. Kā izvērtēt uzņēmuma spēju īstenot pārmaiņas?
3. Kas vājina pārmaiņu procesu uzņēmumā?
4. Praktisks uzdevums vadītājiem – pārmaiņu gatavības aprēķins.

Ieguvumi:
Informācija par veiksmīgu pārmaiņu šķēršļiem, praktizēsiet kā vadītājam pamanīt un izrēķināt organizācijas/komandas gatavību pārmaiņām. Kā tām sekot un ko darīt, ja parādās pazīmes, ka pārmaiņas tiek apdraudētas.

Semināru vada:
Sniedze Sainsa – supervizore, mentore, organizāciju sistēmiskās dinamikas konsultante ar Maģistra grādu matemātikā, ekonomikā, vadības psiholoģijā un supervīzijā. Kopumā biznesa sektorā vairāk nekā 20 gadu pieredze: risku vadībā, B2B pārdošanā un tās vadībā, jaunu produktu ieviešanā klientu sektora apkalpošanas vadībā starptautiskos finanšu uzņēmumos. Vadītas pārmaiņas – restrukturizācija, apvienošana, kā arī pārdošanas struktūras pārveidošana.
Četrus gadus vadot attīstības sesijas uzņēmumiem un sniedzot tiem atgriezenisko saiti par uzņēmuma kultūru, tās ietekmi un biznesa rezultātiem.

Dalības maksa:
LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

*Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.
**Maksimālais dalībnieku skaits seminārā - 60.
**Apmeklējot pasākumu, Jūs piekrītat savu bilžu un video publicēšanai LTRK mājas lapā un sociālajos tīklos.