Tehnostress, tā radītie izaicinājumi un iespējas

Notiek:
26. jūlijā no plkst. 10:00-11:30

Tehnostress ir profesionālā stresa veids, kas saistīts ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām, piemēram, internetu, mobilajām ierīcēm un sociālajiem medijiem.

Tehnostress tiek novērots daudzās organizācijās visos līmeņos, un ietekmētie darbinieki kļūst nemierīgi vai pārņemti, strādājot datorizētā vidē, kurā notiek pastāvīga jaunas informācijas plūsma. Šai salīdzinoši jaunajai parādībai var būt būtiska kaitīga ietekme uz indivīdu veselību, produktivitāti un apmierinātību ar darbu.
Var šķist mazliet paradoksāli, taču akadēmiskā literatūra, populārā prese, kā arī dažāda veida pierādījumi un piemēri liecina, ka tehnostress ir tieši saistīts ar lomu neskaidrību, lomu konfliktu, vadītāja atbalsta trūkumu un darba pārslodzi, turpretim vecumam un pašefektivitātei, šķiet, ir vairāk netieša, bufera loma.

Vebinārā runāsim:
1. par to ka pasaulē stresa nav – tā ir katra no mums reakcija uz kaut ko un tālab var būt atšķirīga;
2. par to, ka nevadīts un nepārvaldīts stress toties var reāli kaitēt – gan pašam, gan citiem;
3. par to kā tehnostress papildina šo buķeti – kas tas ir, kā to atpazīt un pārvērst par savu draugu un palīgu;
4. par to, ko organizācijas var darīt, lai mazinātu tehnostresu darbiniekiem.

Vebināru vadīs:
Dr.oec. Ieva Kalve – docente Rīgas Stradiņa universitātē, pieredzējusi biznesa
un vadības jautājumu konsultante

Pirms semināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu vebināram.
Pasākumu organizē Eiropas Biznesa atbalsta tīkls. Eiropas Biznesa atbalsta tīklu Latvijā koordinē LIAA, LTRK un Latvijas Tehnoloģiju centrs. Šo projektu finansē Eiropas Savienība SMP programmas (2021–2025) ietvaros.