Darba līgums ir svarīgākais dokuments, kas regulē darba devēja un darbinieka Savstarpējās attiecības. Ļoti bieži darba līguma saturam netiek pievērsta pietiekama uzmanība,  līdz brīdim, kad rodas domstarpības ar darbinieku un darba līguma atbilstība darba likumam tiek izvērtēta tiesā vai Valsts darba inspekcijā. Darba likuma 6. pantā ir nosacījums par darbinieka tiesisko stāvokli pasliktinošo noteikumu spēkā neesamības principu, kas rada darba devējam noteiktas sekas.

Vebinārā apskatīsim sekojošus jautājums:

1.Darba līgums saturiski un pēc kādiem principiem veidot darba līgumu, lai nekļūdītos;

2. Raksturīgākās kļūdas darba līguma nosacījumos;

3. Kā pareizi novērst esošajos darba līgumos konstatētās kļūdas, izmantojot grozījumus vai aktulizāciju;

3. Sekas, ja darba līgumā ietverti likumam neatbilstoši noteikumi;

4. Jautajumi.

Lūgums  dalībniekiem iesūtīt aktuālos jautājumus iepriekš uz e pastu aija@abkbirojs.lv

Semināra maksa:

LTRK biedriem EUR 25.00 + PVN.

Uzņēmumiem, kas nav LTRK biedri, dalība EUR 40.00 + PVN.